🇵🇹
Prioridade inicial
Portugal
Português, renda remota, custo de vida e segurança aproximam o perfil.
Exemplo completo e transparente
Veja a diferença entre receber uma sugestão e ter um caminho pesquisado
O diagnóstico gratuito indica onde vale olhar. Após o pagamento, a pesquisa completa investiga uma rota para o perfil da pessoa, confronta requisitos oficiais com evidências e organiza a decisão.
Você está vendo a pesquisa de Estados Unidos
Gratuito · imediato
Onde devo olhar?
Países com aderência inicial, motivos gerais e pontos que merecem investigação.
Pago · pesquisa sob demanda
Este caminho pode funcionar para mim?
Rota específica, requisitos comparados, bloqueadores, cenários, fontes atuais e plano de execução.
Caso fictício, pesquisa verificada em 20 de julho de 2026. O formato demonstra a entrega pretendida. Não é parecer jurídico nem garantia de concessão de visto.
Perfil enviado no diagnóstico
Mariana, profissional de tecnologia
Ver todas as respostas utilizadas
- Objetivo
- Trabalhar remotamente do exterior
- Cidadania
- Brasileira
- Residência atual
- Brasil
- Profissão
- Desenvolvimento de software
- Experiência
- 1–2 anos
- Escolaridade
- Ensino médio
- Idiomas
- Português e inglês intermediário
- Comprovação de idioma
- Ainda não possui
- Fonte de renda
- Trabalho remoto
- Renda mensal
- USD 2.500–5.000
- Reserva
- USD 5 mil–10 mil
- Composição familiar
- Sozinha
- Idade
- 26–35 anos
- Prazo
- 1–2 anos
- Prioridades
- Custo de vida e segurança
1
Resultado gratuito
Três possibilidades para explorar
🇨🇦
Explorar com cautela
Canadá
Tecnologia, inglês intermediário e segurança favorecem a exploração.
🇩🇪
Exige preparação
Alemanha
Tecnologia e custo de vida aparecem alinhados; idioma e vínculo exigem atenção.
O gratuito ainda não sabe se Mariana cumpre os requisitos de uma rota concreta.
Pesquisa personalizada · Estados Unidos
EB-2 NIW × EB-3: qual rota realmente existe?
Veredito da pesquisa
Nenhuma das rotas está pronta hoje
O perfil atual não demonstra a qualificação-base do EB-2 NIW. No EB-3, Mariana não possui empregador patrocinador, bacharelado para a subcategoria Professional nem os dois anos informados para Skilled Worker.
Valor da conclusão
Não comprar uma promessa
Tecnologia é uma área relevante, mas isso sozinho não prova interesse nacional nem cria patrocínio EB-3.
Perguntas adicionais abertas pelas rotas
✓ Formação concluída: ensino médio
✓ Experiência comprovável: 18 meses
✕ Sem empregador ou oferta permanente nos EUA
✕ Sem empreendimento proposto para NIW
✕ Sem evidências de exceptional ability avaliadas
✕ Histórico migratório americano não coletado
Comparação de rotas
O mesmo perfil, lógicas completamente diferentes
Autopetição possível
EB-2 NIW
Dispensar oferta e certificação laboral não elimina a qualificação para EB-2 nem os critérios do interesse nacional.
Advanced degree
Não possui
Bacharelado + 5 anos progressivos
Não possui
Exceptional ability
Evidências não avaliadas
Mérito e importância nacional
Empreendimento não definido
Bem posicionada para executar
Não demonstrado
Benefício de dispensar job offer/PERM
Não demonstrado
Patrocínio necessário
EB-3
Em geral, uma empresa americana conduz a certificação laboral e apresenta a petição após o PERM.
EB-3 Professional
Sem bacharelado equivalente
EB-3 Skilled Worker
18 meses; referência mínima de 2 anos não demonstrada
EB-3 Other Worker
Pode exigir menos de 2 anos, mas falta vaga permanente
Empregador patrocinador
Não possui
Certificação laboral PERM
Não iniciada
Priority date
Ainda não existe
Árvore de decisão
Qual investigação faria sentido agora?
Quer aplicar sozinha agora?
NIW não está sustentado pelo perfil e pelas evidências atuais.
Possui empregador disposto a patrocinar?
Não. EB-3 ainda não possui ponto de partida operacional.
O que pode ser preparado?
Ganhar experiência, fortalecer formação, documentar impacto profissional e buscar oportunidades legítimas.
Plano responsável
Próximos passos sem vender falsa urgência
- 1
Não contratar uma petição agora
As bases ainda não estão demonstradas
- 2
Documentar experiência e atividades
Cartas, projetos, resultados e progressão
- 3
Avaliar formação adicional
Impacta a categoria-base e empregabilidade
- 4
Definir um proposed endeavor real
Somente se NIW continuar relevante
- 5
Buscar empregadores legítimos
Para investigar EB-3 com vaga concreta
- 6
Reavaliar após novos marcos
Mais experiência, formação ou oferta
- 7
Consultar advogado quando houver base
Revisão jurídica antes de peticionar
Rastreabilidade
Fontes oficiais do caso americano
USCIS
Orientação sobre EB-2 e National Interest Waiver
USCIS
Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3
Department of Labor
Certificação laboral permanente e PERM
Department of State
Visa Bulletin de julho de 2026
Disponibilidade não é aprovação. Mesmo após uma petição, a categoria e a priority date precisam ser acompanhadas no Visa Bulletin aplicável.
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